什么是人事代理?

指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率**化。总体而言,人力资源外包渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。

服务内容

SERVICE CONTENT

一、入/离职管理 劳动合同的签订、终止、解除;

入职手续与离职手续办理;离职沟通等;

二、社会保险

社会保险开户、变更、参保、年检、缴费、保险享受等相关社保业务 的办理;

三、住房公积金

住房公积金参保、变更、调转、享受、证明的开具等相关业务的办 理;

四、用/退工手续办理

用工、退工手续办理,员工档案的调入与转出手续; 员工档案管理

员工信息资料档案管理,保证员工档案的完整性;

五、人才证件办理

出具各类人事证明、为符合条件的员工办理工作居住证等; 政策咨询 提供政府关系人力资源劳动关系政策法规的咨询服务。