江南人才

职工发生工伤后应由用人单位承担工伤保险责任。那么，你知道共享用工、外派借调、转包分包……这种特殊情况下，谁承担工伤保险责任吗？这篇带你了解：01职工与多个单位建立劳动关系 // 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 职工发生工伤，由职工受到伤害时为之工作的单位依法承担工伤保险责任。 02共享用工// 原用人单位与用工单...

2022年1月1日起，对个人养老金实施递延纳税优惠政策：（1）缴费环节，按12000元/年限额扣除；（2）投资环节，计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个税；（3）领取环节，不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税。财政部 税务总局关于个人养老金有关个人所得税政策的公告财政部 税务总局公告2022年第34号为贯彻落实《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》（国办发〔202...

15年是社会保障的“最低门槛”。在社保新规定下，没缴满社保的人怎么办？补救措施来了！01社保还没缴满15年怎么办？五种方式补救一、按年补缴如果你到了退休年龄，还有几年（一般是三年）的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。但是这种情况就必须支付滞纳金来弥补年费。二、延迟退休如果你已经达到法定退休年龄，而社会保险还没有满15年时可以申请延迟退休，最多...

生活中，有很多用人单位不愿意与劳动者过早签订劳动合同，而在劳动者入职一段时间后再与其签订，并将劳动合同签订日期往前写为劳动者实际入职之日，这种情况属于倒签劳动合同，那么倒签劳动合同，是否就能规避掉二倍工资吗？答案是未必。 法律规定用人单位应于用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。实务中对于...

劳务派遣是一种新型的用工方式，劳务派遣亦称人才租赁，即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇，由派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员，把筛选合格的人送交用工单位。在这个过程中，用工单位与劳动者属于劳务关系，而劳务派遣单位与劳动者之间则属于劳动关系。 近年来，随着社会型劳务派遣机构的逐步发展，通过劳务派遣方式就业的员工越来越多，越来越多的企业为了节约成本，减少...

众所周知，用工单位与劳动者（被派遣劳动者）之间属于用工关系，并不是劳动合同关系。存在劳动合同关系的是派遣单位和被派遣劳动者。因此，当被派遣劳动者有权利可解除劳动合同时，用工单位只能将其退回到劳务派遣公司，并不能直接解除劳动合同。 《劳动合同法》第六十五条第二款规定，被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条**项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依...

1、进项税不能抵扣的情形有哪些？一、用于简易计税方法计税项目的二、用于免征增值税项目的；用于集体福利或个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。集体福利是指纳税人为内部职工提供的各种内设福利部门所发生的设备、设施等费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用。个人消费包括纳税人的交际应酬消费。解析：涉及的固定资产、无...

近日，人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅、财政部办公厅印发《关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》。带你详细了解——对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。（政策执行至2022年12月底）各地可采取“免申即享”的方式，按照“方便、快...

劳务派遣又称之为工作派遣，在人力资源管理界称作人力资源派遣或人才租赁，就是指劳务派遣机构与用工单位签署派遣协议书，员工以派遣的用工方法在用工单位指引管控下给予工作，是一种新的用工方法，可跨区域、跨业开展。劳务派遣的法律事实劳务派遣涉及到三重法律事实，就是指由劳务派遣机构与派遣劳动力签订劳动合同书，由要派公司(具体用工单位)向派遣劳动力计付工资薪金，劳动合同书关联存有于劳务派遣机构与派遣劳动力...

薪水代发针对公司而言有什么益处呢？一个是提升企业财会人员的工作效能；二是提升职工的满意率，准时发工资。许多知名企业都是会挑选代发工资服务项目，特别是在武汉那样的大城市，代发工资十分普遍。那麼武汉代发工资平台哪一家好，武汉靠谱代发工资平台有什么呢？下边室内空间无尽来给大伙儿详尽讲下。什么叫代发工资？代发工资就是指银行业接纳委托企业的委托，将委托企业向本企业员工派发的薪水、奖励金等收益，根据转帐...

随着人力成本的不断增加，各个企业都采取开源节流的方式进一步控制成本，将企业不重要的部分和边缘部门进行外包。那么，武汉哪家劳务公司**呢？为了研究这个问题，我们查询了相关文档，发现市面上目前没有劳务公司的排名，市场上也没有将所有劳务公司进行一个汇总，详细分析哪家劳务公司**。所以，关于武汉哪家劳务公司**这个问题，是没有数据支撑的，一切都是个人的主观评价，就像我如果说空间无限人力资源公司**，...

不管在全国各地自主创业的的浪潮或是说大家生活水平的提升 ，都让现现在社会发展趋势变的越来越快，这在其中做为国际化大都市的上海也就是很多人所注重的了，而针对选择一家上海人事代理公司而言也是很多人所属注重的，

劳务公司，一般就是指为企业给予劳务外包、劳务派遣服务的企业。重庆做为市辖区之一，劳务公司的总数也不在少数。那麼，针对企业而言，要怎样才能挑选一个适合的劳务公司呢？挑选一个适合的重庆劳务公司，**必须清晰自身的要求，许多企业在掌握劳务公司时，也不太清晰自身的要求，

黄石的劳动力企业到哪里才能够 寻找靠谱的劳务公司，劳务公司是不是靠谱，又有什么评价指标?这是一个企业或用人公司在找劳务公司做派遣服务项目以前，应当充分考虑的难题。非常好，这种难题是企业要细心思索。下边跟大伙说说怎么才能寻找靠谱劳务工派遣公司与在黄石哪一家劳务公司派遣公司的服务周到。1、企业在与劳务公司协作以前要看一下这间派遣劳务公司是不是具备劳务分包资质，劳务公司要具备单独的主体资格公司，一...

中华人民共和国劳动和社会保障部劳社险中心函〔2006〕60号关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知 各省、自治区、直辖市社会保险经办机构，新疆生产建设兵团社会保险基金管理中心：近年来，在劳动保障行政部门的正确领导和有关部门的大力支持下，各级...